Le capital humain constitue le fer de lance de toute entreprise. Première ressource, avant le facteur financier et matériel, il n’y a de richesse que d’hommes, dit-on. Dans cette optique, vous êtes conscient que le recrutement d’un personnel nécessite un certain savoir-faire dans la détection des talents et le suivi. Passer par une agence à Nantes vous serait d’une grande utilité. Découvrez pourquoi.
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Une meilleure connaissance du marché du recrutement sur la région nantaise
Un processus de recrutement n’est pas un long fleuve tranquille. Il nécessite des ressources humaines capables de réaliser une inspection efficace, mais aussi du temps. Malheureusement, pour de nombreuses entreprises, mener elles-mêmes cette quête s’avère difficile et complexe, surtout avec des moyens limités.
L’avantage de contacter une agence chercheuse de tête à Nantes s’explique donc par la complexité de ces défis à relever. Un cabinet spécialisé dans le recrutement mettra toute sa connaissance du marché nantais de l’emploi et du recrutement à votre service.
Ethis RH, basée à Nantes et intervenant aussi dans d’autres villes comme Rennes et Paris, prendra en charge vos missions de chasse. Leurs recruteurs aguerris se déplaceront sur place, dans vos locaux, pour s’enquérir de votre culture d’entreprise et prendront le pouls de vos besoins.
Forts de leur expérience, ils mettront ensuite sur place des stratégies de recrutement abouties qui reposent entre autres sur l’approche directe, le sourcing et les annonces d’emploi.
Une évaluation des candidats potentiels
Une fois les bons profils ciblés, l’agence de Nantes sélectionnée se chargera de mener toute la phase d’évaluation des différents candidats aux divers postes à pouvoir au sein de votre entreprise. Cette phase menée d’une main de maitre éprouvera ainsi chaque profil.
Cela passera par des séries de tests d’aptitudes et de connaissances. Des évaluations quantitatives seront ainsi mises sur pied et menées par des consultants expérimentés. La méthodologie d’un entretien approfondi mené par une agence experte dans le recrutement à Nantes se présente notamment comme suit :
- un contrôle du parcours ;
- des prises de références ;
- un questionnaire de personnalité interprété par un consultant certifié.
Rien ne sera donc laissé au hasard tout le long de cette étape charnière du recrutement en entreprise. Vous pourrez ainsi être certain de vous voir proposer des candidatures en phase aussi bien avec votre culture d’entreprise qu’avec vos défis à relever.
Un accompagnement des agents recrutés avec un suivi personnalisé
Sachez que certaines agences à Nantes ne s’arrêtent pas en si bon chemin. Leur accompagnement s’étend aussi à l’accompagnement des agents recrutés après la phase de sourcing. Cela s’explique tout simplement par la nécessité de s’assurer de leur bonne immersion au sein de votre entreprise.
Un suivi personnalisé est alors mis en place, grâce à l’utilisation d’outils professionnels de pointe comme le MBTI et le 360° T&I. De votre côté, comptez un gain de temps à chaque processus, car vous pourrez vous concentrer sur le cœur de votre métier. Par ailleurs, ce sont aussi des gains financiers à réaliser, parce que vous n’aurez plus à diffuser des annonces sur de multiples supports durant des mois.
